Hälsoundersökning - Beskrivning

Ändrad den Tis, 5 dec., 2023 vid 9:07 F.M.

Hälsoundersökning i arbetslivet - Tjänstebeskrivning


Undersök medarbetares hälsa, levnadsvanor och olika faktorer i arbetsmiljön för att förebygga ohälsa


Vår hälsa påverkas av bland annat våra levnadsvanor, gener, personlighet samt omgivnings- och arbetsmiljö. Vi vet numera mycket om risk- och friskfaktorer, men det kan vara svårt att själv eller som arbetsgivare se hur olika faktorer samverkar, och vilka som går att påverka. 


Hälsoundersökning i arbetslivet hjälper medarbetare och arbetsgivare att beskriva hälso- och arbetssituationen med ett helhetsgrepp.


Hälsoundersökning i arbetslivet rekommenderas:

  • När arbetsgivaren behöver en heltäckande bild av medarbetarnas fysiska och psykiska hälsa och hur det kan hänga ihop med deras levnadsvanor och faktorer i arbetslivet.
  • Som underlag för strategiskt hälso- och arbetsmiljöarbete på organisations- och gruppnivå.


Hälsoundersökning i arbetslivet kan genomföras på flera olika sätt, beroende på syfte. Det kan vara som en:

  • Hälsoundersökning i ett fysiskt möte
  • Digital screening/kartläggning där medarbetare svarar på frågor


Var artikeln till hjälp?

Toppen!

Tack för din feedback

Vi beklagar att det inte var till hjälp

Tack för din feedback

Berätta för oss hur vi kan förbättra den här artikeln!

Välj minst en av orsakerna

Feddback skickat

Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov